Staff Introduction

ご利用者様のために頑張るスタッフを紹介

スタッフ全員、皆さまが笑顔で過ごすことができるように日々サポートをしています。
「笑顔になってほしい」
「その人らしく暮らせるようサポートをしたい」
「いつまでも元気でいてほしい」
一人ひとりが利用者様に対して様々な想いや考えを持ち接しています。
私たちは利用者様が毎日を楽しく、その人らしく暮らせるよう一丸となって取り組みます。

障がい者相談部門

STAFF

永井 杜椛

役職・資格
相談支援専門員
入社年
2015年

くらしケアについて教えてください

くらしケアでは役員、保健師、看護師、介護支援専門員として様々な役割を担いながら、スタッフみんなが働きやすい職場を作り、スタッフ一人ひとりの自己実現と幸せを願う日々を送っています。
 
普段の私は、くらしケア介護障がい相談センターの管理者として、様々な障がいをお持ちの方々の相談業務をしています。
障がい児さんや障がい者、そしてそのご家族が地域で安心してその人らしく生活できるように、その人に合わせた様々な障がい福祉サービスのご紹介と、福祉だけではなく、医療・教育・行政などの関係機関との連携を大切に仕事をしています。

今までで一番印象に残っているのは、精神障がいのセルフネグレクトの男性のゴミ屋敷となってしまったアパートの大掃除を手伝ったことです。
何年もかかって降り積もったゴミの山にはその方の歴史があり、自分ではどうすることもできなかったこと、困っていてもヘルプが出せなかったことを感じました。トラック3杯分のゴミを捨て、すっきりした部屋を見渡した時、人はきっかけさえあればいつでも生まれ変われると感じました。
現在は、障がい福祉サービスを上手に利用しながら、くらしケアの訪問看護が寄り添いその人らしく生活をされています。
 
これまで様々な仕事に携わってきましたが、障がいのある方の強み(ストレングス)を引き出して意思決定を尊重し、希望を見いだす相談支援専門員の仕事にとてもやりがいを感じています。
くらしケアが地域に必要とされ、世の中に役立つ企業になれるよう、これからも精進していきたいと思います。

STAFF

田中 聡美

役職・資格
相談支援専門員
入社年
2018年

思い出深いお客様について教えてください

数年前に訪問看護師をしていた時の話です。ある事業所から「クレーマー」という評価の付いた利用者さまのご家族(次女)がいました。当然、訪問看護ではご利用者さまへ介入するにあたり家族支援も行うが、事前情報が有った故に次女さまへ慎重に関わっていた。そのうちご利用者さま本人に変化がみられ、次女さまは看護師に信頼を寄せてくださるようになっていった。後に振り返ると、次女さまは「クレーマー」ではなく「家族に対して懸命だった」という表現が適していたことに気づいた。個人情報になるのだが、4人家族の次女さまから見て両親は認知症と精神病を、長女さまは知的と身体障がいを有する家族構成だった。次女さまは毎日駆け回り、自分の時間や生活は顧みず「懸命」だった。そして今まで、次女さまに向き合う支援者が現れず疲弊しながら過ごされていたことを理解した。この時、看護師は一方通行の独り善がりではいけないと深く学ぶことができたお客様でした。

今後の目標について

毎日の、少しずつの小さな積み重ねが、やがて沢山の方々への安寧へ繋がるように。私自身が意味を持った行動を積み重ねていくことで、対象者が安心感や希望が得られるように働きかけていくことです。その方へ寄り添い、共に考えられることが安寧へと繋がるのではないかと考えています。

ご利用者さまへ一言

「落ち着かない」「安らぎが分からない」「哀しい」「何も考えられない」など人の心は様々だと思います。行動に移せと言われても、どうすれば良いのかわからなかったり体が動かないこともあると思います。
私個人の好きな言葉で「あなたは あなたであればいい」という言葉があります。自分の操縦桿は自分だけが操作できるものです。自分を大切にしながら、そして私たちがお手伝いできることがあるとすれば、一緒に探してみませんか。

STAFF

子安 賢

役職・資格
介護支援専門員
入社年
2018年

資格取得後の勤務について

くらしケアに勤める前は高齢者関係に長く務めていました。資格を取得後は高齢者分野にすすみ、在宅のケアマネをしていました。

くらしケアの職場環境について

くらしケアでは社内で研修などにも力を入れています。転職を考える方やスキルアップを目指す方にとってても働きやすい職場であると感じます。

ご利用者さまへ一言

生きていく事は時に辛いことも多いですが、また幸せに感じる事も多々あります。
辛い時は共に考える事で辛さを半分に、幸せな時は喜びが2倍になるようにお手伝いができると良いなと感じております。

STAFF

市川 芳男

役職・資格
精神保健福祉士
入社年
2019年

くらしケアの職場環境について

くらしケアに置いて初めての福祉専門職、自身としては初めての分野への取り組みということもあり戸惑いを感じるのではないかと不安でありました。しかし、他のスタッフが親切かつ丁寧に教えて頂き安心して仕事が出来る環境に日々充実を感じております。

今後の目標について

医療と福祉、双方の視点を持ちながら利用者様に関わり地域生活を送る上での重要な位置づけになりたいと思います。

ご利用者さまへ一言

精神保健福祉士として長期にわたり精神科救急病棟・精神科デイケア等を経験させて頂きました。その経験をもとに利用者様一人一人に寄り添い、安心して生活が出来るよう一緒に共に考え行動できる存在になりたいと思います。

訪問看護部門

STAFF

河合 孝宣

役職・資格
准看護師
入社年
2016年

なぜ訪問看護師を目指そうと思ったのですか?

私は精神科の病棟で勤務をしていましたが、何度も何度も再入院を繰り返す患者様が多かったのです。
その患者様が退院後も快適に生活できるようにするにはどうしたらよいかと思い、自宅での生活をサポートする訪問看護に興味を持ちました。

くらしケアに入社しようと思ったのは何故ですか?

利用者さんの暮らし全体をケアして、生活をよりよいものにしようという考えに惹かれました。
「明日が待ち遠しい」そう思える企業理念に沿いながら、訪問看護に行くことを毎日楽しみにしています。
「来て欲しい」と言ってもらえる利用者さんの言葉は本当に嬉しくてやりがいを感じます。
利用者さんの笑顔を見ると、この仕事をやっていて本当によかったと思えます。

STAFF

後藤 美保

役職・資格
看護師
入社年
2018年

訪問看護に転職したきっかけは?

看護師となり、最初の配属先は手術室でした。関わった患者様はお元気になると一般病棟に異動されるので、バッタリお会いすることがあると臥床していた頃とは一転しており感動したものです。
もっと患者様と話したいと思い一般病棟に配属異動しましたが、繁雑な業務で当初考えていたように寄り添い向き合うことが出来ないジレンマがありました。
看護職を始めた頃の原点の思いと、くらしケア訪問看護の「一緒に考え行動をサポートする」姿勢に共感し転職しました。

今後の目標

今はナースコールに遮断されることなく、目の前の利用者様に集中出来ます。
貴重なその時間の無駄遣いにならないようにすることが課題であり、目標です。

求職者の方へのひとこと

新しい環境に馴染めるか不安いっぱいでした。職場全体で働きやすい環境作りに力を入れておられ、話しかけやすい雰囲気があります。研修開催も多く、一緒に学んでいこうという環境です。あなたも仲間になりませんか?

STAFF

照元 貴子

役職・資格
看護師
入社年
2018年

看護師を志したきっかけ

高校入試を前に私は人の為になる事、人の役に立てる職に就きたいと思い看護の道に進みました。様々な挫折や葛藤もありましたが、看護職に携わり、ある患者様より一通のお手紙をいただいたことがありました。その方は胃がんで手術を受けられ、退院に至るまで受けもち『勇気付けられた』『ありがとう』と感謝の言葉を頂きました。看護師になって本当に良かったと心から実感しました。

訪問看護に転職したきっかけ

家族で祖父母を在宅で介護し、訪問看護を利用しながら最期をみとりました。その頃より訪問看護に興味を持ち、住み慣れた環境で家族の中で療養しながら安心して生活出来るようにお手伝いできたらと思い、また、今後訪問看護をはじめとする在宅医療の重要性が増える中、看護師としてチャレンジしたいと思うようになりました。

求職者の方へひとこと

最初は色々な不安を抱きます。様々な利用者様との出会い、職場の先輩方との関わりの中で自分の成長を実感出来るより良い環境だと思います。

STAFF

多賀谷 容子

役職・資格
看護師
入社年
2018年

資格取得後の勤務

私は、看護師免許を取得し最初の勤務先はCCU(冠動脈疾患:狭心症、心筋梗塞等の疾患を管理する集中治療室)でした。生体肝移植後の患者様に携わらせて頂き、その後出産を機に転職し、外来やデイサービス施設や小規模多機能型施設に15年勤務していました。

訪問看護に転職したきっかけ

施設勤務時代に、在宅での生活をしたいと思ってみえる方がとても多く他職種の方と一緒に個人個人の方の在宅での生活を見つめる機会が多くあった際にくらしケアを知り、くらしケアの理念にある 私たちは「」の明日が待ち遠しくなるくらしを創造し実践します に共感し転職を決めました。

求職者の方へひとこと

私は、今現在先輩スタッフと同行訪問し、ご利用者様の安心で快適な在宅生活のサポートに奮闘中です。くらしケア訪問看護では、子育て中の方へのバックアップ体制が整えられており又、働きやすい環境作りをスタッフ一丸となって行っていますので是非一緒に働けると良いです。

STAFF

三島 由佳

役職・資格
看護師
入社年
2016年

実際に訪問看護を始めてみてどうですか?

様々な科で看護師としての経験を積んだうえで訪問看護に・・・というのが入職前の私が抱いていた訪問看護師のイメージでした。
臨床経験が少なく、看護技術も知識も未熟である自分に本当に務まるのだろうか、という気持ちや今まで勤務してきた病院とは大きく異なり、自分自身にかかる責任の重さや医師の不在、利用者様との信頼関係の構築ができるのかなど、不安な中でのスタートでした。
しかし実際に訪問看護を始めてみると、スタッフ間や医師、他職種との連携は密に行われており、不安な点や疑問な点はすぐに相談することができる環境がありました。
更に私の感じた訪問看護の1番の魅力は、一人ひとりの利用者様やご家族とじっくり向き合うことができるということでした。30分~1時間程の訪問時間の中で利用者様やご家族の方へ全力をかけることができるというのは、今まで勤務していた病院とは大きく異り、私の理想の医療だと感じました。その方らしい、その方が望む生活が送れるようにお手伝いすることができ、小さな良い変化、笑顔や言葉に私自身、いつも元気をいただいています。
明日もまた頑張ろうという活力となっています。

くらしケアの職場環境について教えてください

訪問看護は未経験でしたが、先輩方が一人立ちができるまでサポートをしてくださいました。定期的にカンファレンスも行っており、今後の看護の方向性を共有し、確かなものにした状態で次回の訪問へ望むことができます。
また、現在産休・育休を取得しており、育児に日々を費やすことができています。急な子どもの体調不良や休校にも相談しやすく柔軟な対応をしてくれて、妊娠・出産・育児の全ての期間においてとても働きやすい職場です。

訪問看護にチャレンジされる方へメッセージをお願いします

やってみたいという気持ちがあれば大丈夫です。
上司や先輩に相談ができる環境にあるため、一人で悩むことなく訪問に臨むことができます。

STAFF

坂井 幸世

役職・資格
看護師
入社年
2017年

資格取得後の勤務

資格取得後は総合病院の脳外科病棟に5年間勤務しました。入退院を繰り返す患者様が多く、発症前の生活に戻れず退院される方も多いため、回復期リハビリテーション病棟への転職をし、発症前の生活に戻れるよう支援をしてきました。その後現場を離れましたが、子育てが一段落し、障害者通所施設、放課後等デイサービスで3年間勤務していました。

やりがい

病院勤務時代は日々の業務に追われ、一人一人に合わせた看護がなかなか行えていなかったように感じます。訪問看護師として働くようになりご利用者様の生活が見えることで、その方に合った情報や看護を提供し、ご家族様の支援も継続して行うことができます。ご利用者様と一緒に目標を立て、お一人お一人に合わせた看護ができることにやりがいを感じています。

求職者の方へ一言

くらしケアでは子育て中の方でも働きやすい職場環境作りをしています。私自身もスタッフの皆様に助けられながら子育てと仕事を両立して働いています。ご利用者様の生活を知り、お一人お一人に合わせた看護をしませんか。一緒に支援をしていきましょう!

STAFF

菅野 友佳子

役職・資格
看護師
入社年
2017年

くらしケアに入職しようと思ったのはなぜですか?

私は内科病棟に勤務した後、子育てのために一旦看護の世界から離れました。そして、子供がある程度成長したら看護師に復帰するつもりでいました。しかし、子供に障がいがある事が分かり毎日が先の見えないトンネルのように悶々とした気持ちで過ごしていました。病院や学校の往復で気付けばあっという間に10年の歳月が流れ、また看護師として働きたいと強く思うようになりました。
そんな時、くらしケアの【明日が待ち遠しい暮らしの実現】というフレーズに衝撃を受け、私もここで働きたい!トンネルから抜け出せない人の少しでもお手伝いができたら…と思い入職しました。

実際に訪問看護を始めてみていかがでしたか

病棟とは違い訪問看護では30分〜1時間程一人の利用者様にじっくりと向き合う事ができます。また、病院とは違い生活の場に行かせていただく事で家族との関係や今までの人生も見えてくるようなそんな関わりができます。一方的ではなく一緒にやっていく。一緒に考える。正解の無い看護は楽しくもあり、とっても難しいなぁと日々感じています。

求職者の方へひとこと

とにかく「やってみよう」と思って一歩踏み出してみて下さい!
10年のブランクは早々簡単には埋められませんが、誰かの役に立ちたいという思いがあれば大丈夫です。
一緒に試行錯誤しながら考えてサポートしてくれる仲間が待っています!

STAFF

藤井 いずみ

役職・資格
看護師
入社年
2018年

訪問看護に転職したきっかけ

資格取得後は精神科単科病院に勤務しました。急性期~慢性期、デイケアと幅広く経験した中、暴力行為が顕著な患者さまの症状が改善し、笑顔で話せるようになった時には、回復過程に付き添えることができたとやりがいを感じる一方で、再入院を繰り返す患者さまが多い現実の中、在宅での生活サポートが何かできないだろうかという思いがどんどん強まり、訪問看護に転職するに至りました。

今後の目標

精神科における看護師は、技術的な処置だけではなく、精神疾患に対する深い理解や、御利用者さまの心のバランスを保つ応対が必要だと思います。じっくりと向き合い信頼関係を築くことで、一歩ずつ回復に向かうことに喜びややりがいを感じられることは精神看護の醍醐味だと思います。
これからも、それぞれ事情を抱える御利用者さまや御家族さまの思いを大切に、共に考え、寄り添いながら、その人らしい日常生活を送ることができるよう、微力ながらサポートさせて頂きたいと思っています。

求職者の方へひとこと

くらしケアでは、フレックスタイム制導入等育児や介護する職員に対する環境が配慮され、誰もが自分らしく輝いて働ける職場です。訪問看護の経験がなくても大丈夫です。ひとり立ちできるよう先輩スタッフが温かく見守ってくれます。一緒に働いてみませんか。

STAFF

古田 享司

役職・資格
看護師
入社年
2018年

訪問看護に転職したきっかけ

看護師免許を取得してから外科看護、精神科看護、障害者看護と様々な看護に携わってきましたが住み慣れた地域で障害や病気があっても暮らし続けたいと願う方々を共に支援していける訪問看護に魅力を感じ訪問看護師になりました。

くらしケアに入職しようと思ったのは

老若男女、障害があるなしに関わらず全ての人がお互いの人権や大切に支え合う共生社会の構築に関わっていきたいと思っていました。精神障害者、重症心身障害児の支援に尽力しているくらしケアを知り転職を決めました。

求職者の方へひとこと

働きやすい職場環境に力を入れており明るく話しかけやすい雰囲気があります。研修も随時開催され共にスキルアップしていける環境です。一緒に仲間になり働きましょう。

STAFF


清水 妙子

役職・資格
看護師
入社年
2018年

なぜ、訪問看護師を目指そうと思ったのか

母の病気がきっかけで訪問看護師の道へ進みました。住み慣れた自宅や地域で、利用者が自分らしく過ごせる事の大切さを日々関わりの中で学び、母の最期を自宅で看取る事が出来ました。安心してその人らしく、住み慣れた家で過ごせるお手伝いが出来るのは、訪問看護師であると確信して、現在に至っています。

訪問看護にチャレンジされる方へのメッセージ

誰かの役に立ちたいと言う気持ちがあれば、大丈夫です。先輩スタッフがサポートしてくれる職場です。
まずは、一歩踏み出してみて下さい。
やりがいのある仕事に出会えると思います。

くらしケアの職場環境について

くらしケア名古屋訪問看護ステーションは、今年の1月にオープンしました。現在は、挨拶回りを中心に仕事をしていますが、改めて、コミニケーションの大切さや難しさを実感しています。同じ気持ちを持つ仲間と話し合いや協力をする事で少しでも利用者様の為にと、日々奮闘しています。また、働きやすい環境作りに力を入れています。

STAFF

日比 真理

役職・資格
看護師
入社年
2019年

訪問看護に転職したきっかけは

看護師免許を取得後は4年間の病棟勤務を経て、10年以上有料老人ホームに勤務をしました。生活の場での看護を提供することは“その人らしさ “を尊重することが大切です。それは本当に人それぞれですが、実際には「ご自身の意思」で施設に入られている方は少なく、本当の意味でその人らしさを引き出すサポートは出来ていただろうか、誰の為の看護をしているのだろうと自問自答を繰り返しでした。
そこで、一旦今までの看護師人生を振り返る中で自分がやりたいことを見つめ直した中で、ずっと挑戦してみたかった訪問看護に目を向けてみようと思いました。

くらしケアに入職しようときっかけ

何気なく見ていた求人サイトでくらしケアと言う社名に惹かれました。
HPを見て、代表の「ごあいさつ」に感銘を受けた自分がいました。
自分はこれまで、何かを極めたこともなく、立派な人間でもないけれど、素晴らしい理念に共感したのであれば、それをミッションとして実践する看護に挑戦したいと思ったのが応募のきっかけです。

くらしケアの職場環境について教えてください

生きづらさを抱えながらも、人がよりよく生きる為のサポートを長く続けていきたい。

今後の目標

職場体験にしても、入社後の同行にしても先輩方は本当に優しくて、勤勉な方が多いと感じます。
看護の方向性に関しても、皆で考える風土や機会が準備されており、不安が安心に変化していくのを肌で感じます。

求職者の方へひとこと

私でもチャレンジしてみることが出来ました。転職は勇気もパワーも要りますし、不安はあれどやってみたいと言う思いがあれば大丈夫だと思います。一緒に頑張っていける仲間が増えたら嬉しく思います。

STAFF

宇野 洋子

役職・資格
看護師
入社年
2019年

くらしケア入職のきっかけ

資格取得後は、主に精神科病棟で勤務してきました。慢性期〜急性期、アルコール依存症病棟、外来、院内歯科助手を経験しました。状態が落ち着き、退院後の方から手紙や似顔絵、感謝の言葉をかけて頂いた時に、とてもやりがいを感じました。育児で悩んでいる時には、様々な方から先輩としての意見や励ましの言葉で乗り切る事が出来ました。私の人生において、ここまで来れたのは、そういった方たちとの繋がりがとても大きかったです。
一方で、継続治療を拒否したり、周囲のサポートがない方たちが、しばらくして再入院してきたりする場面も多く目の当たりにしてきました。そういった方たちへの援助とはどう
いった物が有るのか興味がありました。
そんな中、たまたまくらしケアのホームページを目にし、少しでも私の経験が活かせられれば、と思い入職しました。

今後の目標

本人を取り巻く様々な関係者との連携を大事にしつつ、地域の一員としての皆様の生活をより良いものにしていける援助を行っていきたいです。

求職の方へ

まだ入職して日が浅いため、毎日訪問同行しながら勉強中ですが、周りの方々に丁寧に教えて頂き、居心地の良さを実感しています。
是非とも一緒に頑張っていきましょう。

児童発達支援・放課後等デイサービス

STAFF

溝口 慶子

役職・資格
児童発達支援管理責任者
入社年
2018年

入職したきっかけ

くらしケアに入職したきっかけは、県外の他施設で友人と放課後デイサービスを現在の中鶉の場所で始める予定でしたが、岐阜でのネットワークがあるくらしケアを紹介され入職しました。

新分野に対する思い。

入職前日まで市民病院で働いていました。交代勤務で時間に追われる日々を送っていました。病院勤務時は在宅へと早期退院を勧める立場でした。ご家族の事を考えると不安も強いと感じていました。現在は逆の立場からご家族、お子様を微力ながら援助出来ればと思っています。

求職者、ご利用者様へ

今回医療的ケアが必要な障害児施設[ここぱーく]を開設致しました。子どものことが好きな集団です。一緒に遊んだり、ケアをする仲間になりませんか。子ども建ちは障害がありますが皆笑顔で迎えてくれ職員も癒されてます。一緒に癒されませんか。
ご家族の方々が少しでも安らぎの時間と感じて頂けるよう可能な限りお手伝い出来ればと思っています。

STAFF

野田 知里

役職・資格
保育士
入社年
2018年

くらしケアに入職しようと思った理由

私は、前職ではじめて障がいの方とかかわる仕事につき、何もかもがはじめてでとても衝撃を受けると同時に、もっと障がいについては学びたい!もっとお子さんや親さんの気持ちを理解し寄り添いたいと日に日に思うようになりました。そんな気持ちの中、くらしケアと出会いました。くらしケアでは、社内での勉強会はもちろん、研修なども積極的に参加出来るような制度があり一人一人がしっかり学べ、情報交換し会社全体でスキルアップできる環境に魅力を感じ入職しました。

求職者の方へメッセージ

私は今、子育て真っ最中で、子どもの行事や子どもの急な体調不良などで、お休みいただくことがあります。
そんな時、嫌な顔ひとつせず、皆同じ立場だから、今は、お子さんの隣に居てあげてと、快くお休みをいただけるとても家族思いの職場であり仲間です。だからこそ、お休み明けには、もっとお仕事頑張ろうという気持ちになれます。
また、分からないことも一つ一つ丁寧に指導していただけるので、不安より笑顔が増え笑いの耐えない職場です。

ご利用者様、ご家族様へのメッセージ

ここぱーく開設してまだまだご利用者様やご家族様に至らないところも沢山あると思います。
でも、だからこそ皆さんの意見やアドバイスを良いことも嫌なことも沢山お聞きし、またここぱーくに行きたいなぁと思ってもらえるよう、皆さんが笑って過ごせるよう、ご家族様に寄り添い、ここぱーくを皆さんと一緒につくっていけたらと思います。

STAFF

殿村 麻衣

役職・資格
保育士
入社年
2018年

くらしケアに入職しようと思ったのはなぜですか

私には生まれつきの病気を持った子どもがおり、生まれてから障がいに対する制度など少しずつ知りました。我が子は医療的ケアが必要で、いざという時の預け先がありませんでした。
上の子もいるので困っていたところ、くらしケアに医療的ケアが必要な子どもたちが通える「ここぱーく」が新たに開設される事を知り、自分も親としての立場だけでなく職員の一員として困っているお子様やご家族様の力になりたいと思い入職しました。

働きやすさについて

みんなとても明るくていつも笑い声が絶えない、そんな職場です。急な子どもの体調不良でお休みをいただく時なども、みんなが「お互い様」の気持ちで助け合えるので私もすごく助かりました。

求職者の方へひとこと

ここぱーくに来てくれている子どもたちは、みんなそれぞれに個性があってとても可愛い子たちばかりです。一人ひとり出来る事も違いますが、その分一人ひとりの頑張りや成長をたくさん感じる事が出来ます。子どもたちからたくさん元気をもらって、子どもも大人も笑顔溢れるここぱーくを一緒に作りましょう!

STAFF

広瀬 真理子

役職・資格
社会福祉士
入社年
2018年

くらしケアに入職しようと思ったのはなぜですか

私は3人の子を持つ親で、1番下の子が幼稚園へ通うのを機に仕事を探していました。
前職では、障害者の就労支援、生活支援の仕事をしていたので、そこでの経験を生かせるようにと障害者関係の仕事をしたいと考えていました。
ハローワークでここぱーくの求人を知り、くらしケアのホームページや代表のブログを見て、就業規則や企業努力を知り、共感と共に大きな拍手でした。
良好な人間関係が無くては、ご利用者様により良いサービスはできない、本当にそう思います。この会社で働いてみたい、そんな思いで入職しました。

働きやすさについて

子どもを持つ職員が多いので、急な子供の体調不良や学校行事等でお休みをもらう際に、お互い様の気持ちがとても強く、助けられています。職員としても、人としても尊敬できる方ばかりで、一緒に働けるのがとても楽しいですし、毎日学ばせてもらっています。

ご利用様へひとこと

いつもここぱーくへ、大切なお子様を預からせて頂き、ありがとうございます。
私自身も親として、どんな場所だったら、どんなスタッフだったら自分の子どもを預けたいと思うかを考えながらここぱーくを創り上げていきたいなと思っています。
至らない点や気づかない点が多々あると思います。皆さまのご意見やご要望を伝えて頂きたいと思います。
子供たちはもちろん、親御さんとも楽しい時間を過ごしていきたいです。

事務局

STAFF

鈴木 千智

役職・資格
総務・事務担当
入社年
2017年

くらしケアに入職しようと思ったのはなぜですか

私は、二人の子を持つ母親です。前職にて二人目の産休育休を取得しておりましたが、職場復帰するタイミングで、手の掛かる時期の子育てをしながら社会貢献ができるようライフスタイルを見直したいと思い、一念発起、転職活動を開始しました。"子育てと仕事が両立できる職場、自分のキャリアを活かせる職場、自分にとって働く価値感を実感できる職場、地元に密着した地域貢献ができる職場"を転職の軸としていた中、くらしケアの職場環境が自分の求めていた軸と一致し、御縁があり入職させていただくことになりました。

やりがいを感じていること

事務職のため、訪問看護の現場とは違う立ち位置で仕事をしています。しかし、「立場は違うけど私は訪問看護の一スタッフ!」としての意識を持ち、ご利用者様がくらしケアの訪問看護を通して明るい未来が送れるように、訪問看護師スタッフの事務的サポートを通して、"縁の下の力持ち"として仕事に従事していることにやりがいを感じています。

求職者の方へひとこと

くらしケアはスタッフ皆さんが優しく温かな方ばかり。相談事が出てきたとしても、上司も親身になって話を受け入れ一緒に考えてもらる、社員にとって優しい職場です。また、社員研修も充実しており、知識やスキルアップを身に付けれる職場でもあります。今後の働き方を見直したい、仕事にやりがいを求めたい方、私達と一緒にくらしケアの仲間になりませんか!

STAFF

林 麻衣

役職・資格
総務・事務担当
入社年
2018年

くらしケアに入職しようと思ったのはなぜですか

子供が2人とも小学生になるのをきっかけに自分のやりたい福祉関係の仕事をしたいと強く思うようになりました。
求職していた時にしていた時にくらしケアの求人を見つけました。
ホームページに載っていた「明日が待ち遠しくなる暮らし」の実現に共感し、この会社で私も働きたいという思いが強くなり入職しました。

今後の目標

入職しまだ日が浅いので、新しく経験する事がたくさんありますが、入職前に共感した「明日が待ち遠しくなる暮らし」を実現できる一員に1日でも早くなれるように日々頑張っていきたいと思います。

求職者の方へひとこと

久しぶりの事務職復帰で不安もありましたが、各部門スタッフみんなとても仲が良く、笑顔が絶えない職場です。
私自身も子育て中のママですが、スタッフみんなに支えられ助けられ両立し働けています。

サービス紹介
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