採用情報

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はじめての一歩も、あなたの挑戦も。
一緒に育てていきたい。

「訪問看護に興味はあるけれど」
「病棟での経験、在宅で生かせるだろうか」

新しい分野に踏み出すとき、分からないことや戸惑うことがあるのは自然なことです。

くらしケアが大切にしているのは、仲間と利用者さまのために、より良い明日を考える姿勢です。

「こうしたらもっと安心してもらえるかもしれない」
「このやり方なら仲間の助けになるかもしれない」

そんな気づきや工夫を大切にしています。

挑戦が思うようにいかなかったときも一人で抱え込まず、チームで振り返り次の支援に生かしていく。
仲間を大切にしながら、挑戦から一緒に学び成長していく。
それがくらしケアの目指す職場です。

そして、利用者さまや仲間のために行動する人に、できるだけ公平に報いること。
頑張る人が、自分の暮らしも大切にしながら、末永く安心して働きつづけられること。
その両方を大切にしています。

あなたがこれまで培ってきた経験や、人を思う気持ちを地域の暮らしを支える力に。
くらしケアで、新しい一歩を踏み出してみませんか。

メンバーを募集しています



  • 訪問看護師

  • 作業療法士

  • 精神保健福祉士

  • 事務(総務・経理など)


  • engage




精神科勤務や訪問看護が未経験の方が多く入社されていますが、社内研修などを通して働けるようになっています。

未経験は弱みではありません。新しい事にチャレンジしてみたい!という気持ちを持ってお越し頂けるのを待っています!

くらしケアはこんな職場です

     

私たちの取組み

くらしケアでは、働きやすい職場を実現するために、2つの側面での取り組みを行っています。


  • 良好な職場環境と良好な人間関係

  • スキルアップ


詳細は以下よりご覧ください。

取組みの詳細を見る

     
     

福利厚生

くらしケアでは多様性のある働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。ワークライフバランスを整え、皆さんがいきいきと理想的な働き方をすることで、結果的に利用者様にも質の高いサービス提供をすることができると考えています。

福利厚生の詳細を見る

     
     

スタッフ紹介

くらしケアで働くスタッフの紹介です。
各スタッフがどんな想いで働き、働く前と後でイメージとのギャップがあったのかなどリアルに触れていただけます。
どんなスタッフが働いているかご興味ある方はぜひご覧ください。

なお、一部のスタッフへはインタビューも掲載しており、一日の過ごし方も紹介しているのでイメージがつきやすいかと思います。

スタッフ紹介を見る

     
     

くらしケアのSGDsの取組み

くらしケアは、地域、社内、環境に対して、SDGsに則った活動を実施しています。

くらしケアのSDGsの取組みを見る

     

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※Googleフォームが開きます。

応募前に気になる事が質問できますので「採用公式LINE」をご活用ください。